因工作需要，洛阳安卓娅人力资源服务有限公司受洛阳市某公司委托，面向社会公开招聘设计师工作人员，现将具体事项公布如下：

一、招聘原则

坚持公开、公平、公正和任人唯贤的用人原则，建立全视角引才、全方位用才的发展体系，规范人才引进程序，营造人才发展的良好环境。

二、招聘计划

本次招聘人数共计14人

三、岗位职责

1.独立对接项目客户.精准了解客户需求.与客户进行良好地沟通，理解、洞察客户的需求，结合实际情况并能提供有效的专业方向和技术建议；

2.在整体设计方案上有新的创意。 独立完成概念方案的设计;给客户提供清晰的定位和设计理念；

3.制定项目时间计划表，控制各阶段时间节点，确保项目按期完成；

4.对方案深化、效果图、施工图等工作质量的把关，对材料选用、配套方案等后续工作的监督；

5.对公司设计流程、体系的贯彻执行，提高工作的标准化、规范化；

6.参与或独立完成方案设计、提案文本制作、完整施工图绘制或审核；

7.参与并执行项目施工图绘制的流程，以及过程管理和细节监管；

8.结合设计方案和施工图，对施工现场进行:图纸交底、技术指导、设计答疑、优化工作，解决与项目有关的设计和技术问题，最终确保设计效果的落地呈现；

9.协调公司与甲方、施工方、供应厂商的关系，积极主动的处理好与设计相关的协调工作，维护公司与甲方的合作关系。                                           

四、任职要求

1.专科以上学历，美术或室内设计相关专业;从业三年以上工作经验；

2.熟练运用AutoCAD、PhotoShop、SketchUp等专业设计软件；

3.具备独立完成方案设计、施工图设计、配置意念等设计师的常规；

4.熟悉工装设计相关流程、工艺、规范;并熟悉各种装饰材料的设计应用;熟悉工装各种风格设计元素、设计语言；

5.良好的性格，较强的语言表达沟通能力，应变能力;严谨的工作态度，时尚的设计理念，并有高度的责任心，具有团队配合精神。

五、有下列情形之一者，不得报名应聘

(1)受过刑事处罚、劳动教养的;

(2)有犯罪嫌疑尚未查清的;

(3)受过党内严重警告及以上处分或行政记大过及以上处分未过处分期的;

(4)其他不符合招聘资格条件的。

六、招聘程序及方法步骤

（一）报名

1.2021年2月起可通过邮件形式报送个人简历至以下邮箱：lyazy999@163.com

2.简历命名方式（应聘职位+姓名+学历）。

七、招聘过程纪律与监督

1.招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，主动接受社会各界的广泛监督，确保招聘工作公开、透明。

2.凡在规定时间内，未按有关规定参加面试、体检、报到的，均视为自动放弃应聘资格。招聘实行诚信原则，即报考者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假和违反聘用纪律的，一律取消聘用资格。

3.报名咨询电话： 0379-63363668  、0379-69929878

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