任职要求:

1、专业：人力资源、工商管理、行政管理、汉语言文学（文秘方向）、心理学等管理学方向专业优先；非以上专业者，有相关具体工作经验者亦可；

2、学历经验：全日制本科以上，3年及以上人力资源行业岗位经验；

3、必备技能：逻辑思维良好，处事事务条理性强，文字功底良好，沟通能力强，熟练使用电脑，熟练掌握office软件（word\excel），擅长数据处理者佳；

4、性格：激情阳光不自卑，善于沟通不抑郁，耐心沉稳不急躁，彰显个性不任性，乐于分享不自私，功德心善不功利；

5、意识：（1）具备良好的服务、支撑意识、学习意识、担当意识。（2）具备追求卓越的意识，视挑战为乐趣，视困难为机会，享受个人工作对个人成长和对集体贡献的价值和成就感。